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在Pierpoint经历了几个月的动荡之后,毕业生们在高级管理层面前采取了截然不同的做法,以证明他们配得上永久职位。在与熟悉的面孔进行了一次意外的会面之后,Harper提出了一个可以改变Pierpoint文化的决定。
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